12月12日下午，房管局來中遠(yuǎn)公司調(diào)研2013年工作計劃，并召開了座談會。房管局局長、黨總支副書記劉子舜，局長助理曹宏，總會計師李曼，中遠(yuǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研座談會。 首先由中遠(yuǎn)公司副經(jīng)理杜洋堅匯報了《中遠(yuǎn)公司2013年工作計劃》，從財務(wù)指標(biāo)、客戶管理、內(nèi)部管理、學(xué)習(xí)與成長等四個方面作了詳細(xì)論述，闡述了公司明年發(fā)展目標(biāo)。隨后，各科室負(fù)責(zé)人匯報了科室明年的工作計劃，表示將吸收今年好的工作經(jīng)驗、方法，明年進(jìn)一步改進(jìn)提升。最后，局領(lǐng)導(dǎo)班子針對公司人員匯報的情況，提出了若干問題讓大家討論。本著對公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，與會人員不遺余力地指出了公司發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，房管局領(lǐng)導(dǎo)提出了指導(dǎo)性建議。 劉子舜同志指出，在今年房產(chǎn)形勢的宏觀影響下，公司面臨著資金、人員、直營工程量大等壓力，但工作仍取得了一定成績，本次調(diào)研立足當(dāng)前公司經(jīng)營實際狀況，對明年工作作了整體的謀劃、展望，制定了切實可行的目標(biāo)。該公司表示，將根據(jù)本次座談會，對擬定出的計劃做進(jìn)一步修改完善。 本次座談會本著開誠布公的態(tài)度，以有效提升公司效益為目標(biāo)，查找了制約公司發(fā)展的瓶頸問題，集中探討了解決措施、方法，為明年工作的全面開展打下了堅實的基礎(chǔ)。 |
